1、基本养老保险；
2、基本医疗保险；
3、工伤事故保险；
4、失业保险；
5、生育保险。
五险一金中的一金就是公积金。社会保险规章制度由国家创建，确保中国公民在年迈、病症、工伤事故、下岗、生孕等情形下可以从国家和社会得到物质的支持。社会保险水准理应与社会经济发展水准相一致。以上就是五险一金包括什么相关内容。
医疗保险一般是指基本医疗保险，是为了更好地弥补员工因疾病风险造成的财产损失而创建的社会保险制度。通过用人单位和个人支付费用，创建医疗保险基金。社保人员生病就医后，诊疗保险机构需要向其提供一定的经济补偿。
基本医疗保险规章制度的构建和执行聚集了企业和社会发展组员的资金能量，再加上政府部门的支助，可以使生病的社会组员从社会发展得到必需的物资供应协助，缓解医药费压力，避免生病的组员“因病致贫”。本文主要写的是五险一金包括什么有关知识点，内容仅作参考。
五险一金就是指用人公司给予劳动者的保障的待遇的统称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住宅公积金。在职人员职工个人理应依照要求存缴住宅公积金，住宅公积金为理应交纳项目，法律上理应即是务必，同时交纳也呈现出这也是一项责任。
五险一金就是指用人公司提供职工的几种保障的待遇的统称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险还有公积金。在职人员职工个人理应依照要求缴存公积金。公积金为理应交纳项目，法律法规上理应即是务必，同时交纳也呈现出这也是一项责任。
五险指的是五种保险，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。在其中养老、医疗以及失业保险这三种保险是由公司和个人一同缴付的保险费用，工伤事故保险和生育保险是由公司承担的，个人不用交纳。要特别注意的是“五险”是法律规定的。
“五险”指的是五种保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险是社会保险，是以劳动者为保障的对象，对劳动者的年老、失业、伤残、死亡等情况为保障内容的一种保障制度。
1、终止缴费：缴费年限终断，个人账户累积终止，但如果时间不久对将来影响并不大；2、由个人全额的交纳：即不终断交费把以往连着公司交纳的一部分全部自身交纳；3、假如到异地求业可以申请办理保险迁移手续，到新的就业地。无论哪一种方式，寻找新的所在单位按原账号再次缴费就可以，无需补缴，但是不可以退。
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