1、在生育期内职工需要处在在职人员的情况，所属单位按规定缴纳生育保险并执行了缴费责任，并持续缴付生育保险；
2、生育或实施生育手术治疗时的，且缴纳生育保险费总计满一年以上的；
3、生育或实施生育手术治疗合乎国家生育政策的。
以上就是生育险报销条件相关内容。
申请人提供材料是生育证明（即准生证）、新生婴儿出生医学证明或户口本、诊断证明（医院门诊开的生育证明，康复时开的）、花费凭证（康复时打印的）、个人身份证件（别人帮忙办的就提供帮忙的人身份证原件）、属外地或海外孕妇难产提供住院治疗费用预算表等。属外地或海外剖宫产提供手术治疗证明、花费凭证，随后到诊疗生育核算待遇审批单位办理（社保中心），工作员审理批准成功后，就能领取报销。本文主要写的是生育险报销条件有关知识点，内容仅作参考。
生育保险金=生育津贴+生育医疗补贴，其中，生育津贴=支付基数*产假时间。根据上一年的社保，生育医疗费补贴缴费基数。生育保险是国家提供的一种社会保险制度。
1、女职工怀孕期间、小产或生育手术治疗前，由职工公司人员或社会保障服务点工作员带上申请材料到社保处生育保险窗口；2、工作员审理审批后，审签医疗证；3、生育女职工生育假满30日内，由女职工公司的人或社会保障服务点工作员带上申请材料到社保处生育保险窗口办理待遇清算；4、工作员审理审批后，支付生育医疗费用和生育补贴。
生育保险在社保缴纳企业新录取工作人员后选购，公司单位须填好《生育保险关系表》、持申请材料到社会保服务厅申报参保人员增加手续，工作员审核申请后盖公章，返还汇总表、增减表各一份，用人单位于次月到本地地税局单位办理生育保险缴费，就可以完成选购。
一般情形下，女性自身交纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女性无所在单位，使用男方交纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。但是全国各地的政策都不一样，因此全国各地男方可以享有的生育保险待遇也会有所不同，可以报销的占比也会有些区别，并且除开本地政策之外，实际可以报销是多少还与相应的医疗费金额相关。
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