1、该公司统一回购该股权后由该公司统一处理；
2、员工持仓待解禁期满，员工拥有的股权在中登公司登记开户以后，就可以卖出。
员工持股平台一般是上市公司实施的员工持仓方案，会从二级市场上回购一部分股票，把这一部分股票作为鼓励或是奖赏的方法派发送给该上市公司的员工。以上就是员工持股平台如何卖出股票相关内容。
员工持股规则
1、在股票市场中，员工持仓方案是长期有效的，每一期员工持仓方案的持仓期限不可小于12个月，并以公开发行方法执行员工持仓方案的，持仓期限不可小于36个月；
2、上市公司高管增持股票期限为6个月，拥有的该公司的股票在买进后六个月内卖出，或是在卖出后六个月内又买进，从而所得的盈利归该公司所得，公司股东需要取回其所得的盈利；
3、交易时间以交易的最终一笔开始计算，短时间能为市场提供增量资金，有可能会刺激股票价格发生增长。也会给激发上市公司员工的工作主动性，维持公司的人力资源的稳定，也可以提升投资者的持仓信心，进而有可能会促使股价发生增长。
内部职工股上市后多久可以卖
内部职工股，是指社员股股票，就是指公司向其员工发行的股票，也称“员工保留股股票”。在中国，这类股票称之为“内部职工股”。发行这类股票是为了将员工的经济利益与公司的经营状况直接挂钩，以激起员工的工作热情，提升公司运营效率。这类股票可以是将公司盈利按股权无偿分派给公司员工，也可以按明显低于正常股票票面价值的价格售与员工，还可以运用一部分盈利来缴付股票的股款。通常都有一个限购期的，这一限购期是3年。3年之后，员工所拥有的股票相继解禁，就可以卖出了。本文主要写的是员工持股平台如何卖出股票有关知识点，内容仅作参考。
