如今，很多创业型的公司为了增加员工的忠诚度，都会实行给员工发放股权激励。公司期权激励值钱吗？对此，员工们也都持有不同的态度，有的认为这一行为是公司对自己价值的肯定，有的认为如果公司没有上市，就如同一张废纸毫无用处。
如何看待公司期权激励
其实这一行为跟市场上所见到的期权在本质上是相同的意思，都是在赋予一定数量股票的权利，发放股权激励的这一制度的目的，是为了让员工的个人利益与公司的利益捆绑在一起，让员工更好的为公司工作。
如果公司经营发展效果好，员工是可以在期权中获取很大的收益，但是这一行为也有一定的风险性，如果公司经营不善没有成功上市，那么期权对于员工来说也等同一张废纸，所以公司期权激励值钱吗？还需从公司自身的发展规划去看待。这一行为也可放在个人身上去衍生，我们的个人能力可以看作是底层的基础资产，能力越强则基础资产质量越好，你的职业生涯就是你能力的衍生，越努力越值钱。
