1、针对技术、资源、参与经营等非资金投入，需要有一定的补偿机制，比如技术可以作价用作出资，资源方可以加大分红比例或者收取中介服务费用，参与经营的可以领工资；
2、如果各方同意，还可以约定不按照出资比例分红，只出钱不参与经营的股东少分点红，然其他参与经营的股东多分点红。
以上就是出钱不干活的股东股权如何分配相关内容。
股份和股权的区别在哪里
股份和股权在定义上就有不同。股份是股份公司均分其资本的基本计量单位，对股东来讲，则表示其在公司资本中常占的投资份额。股权是股票持有人所具备的，可以有着与其说股票比例相一致的权益，以及担负一定义务的权利。股份是股权作为一种权利其所对准的行为主体，股权是主体里的权利，股权与股份的关系类似物权与物的关系。股份作为民法上物的范围，仅反映股东对股份的所有权，而股权作为股东所拥有的公司权利的数量，则表现更多的是法律关系，包含股东与公司相互之间的关系，股东与别的股东相互关系，而且包含股东与债权人之间的关系等。
公司原始股如何分配
公司原始股一般是创办人占三分之二以上的股份，即67%的股份、18%的合伙人股份、保存15%的团队股份。新发行的股票会出现机构、普通用户进行认购，本身固有的股票在过了锁定期以后也可以在股票市场上售出，接手者均为机构用户或是散户。在原始股分红层面，不管该股票是不是只有持有原始股都可以获得该公司每一年的分红派息，原始股的派息和普通股票的分红是一个原理的。股票分红是指用户选购一家上市公司的原始股，对该公司进行投资，同时享有公司分红的权利，公司也可以依据自身状况选择其中一种方式进行分红，也可以两种方式同时用。本文主要写的是出钱不干活的股东股权如何分配有关知识点，内容仅作参考。
